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SÉMINAIRE D’ÉQUIPE DE DIRECTIOn

Five people playing chess at a table in a bright room with large windows, some on laptops, with scattered papers and glasses on the table.

For leadership teams facing misalignment, lack of trust, or strategic disconnects.

Ce que cela permet de résoudre :

  • Manque de cohésion et de confiance au sein de l’équipe de direction

  • Désalignement sur la vision, les priorités et la direction stratégique

  • Prise de décision difficile et exécution inefficace

  • Conflits qui freinent la progression et créent des frictions ou des silos entre les équipes

Ce que vous obtenez :

  • Un séminaire immersif de 2 jours, hors site, pour réaligner, clarifier et redonner de l’élan

  • Une facilitation structurée de conversations profondes et transformatrices

  • Une feuille de route claire et actionnable pour la suite

  • Une dynamique d’équipe renouvelée, favorisant collaboration et efficacité

Résultat :

Une équipe de direction plus engagée, plus cohésive et plus performante, pleinement alignée sur la vision et la stratégie de l’entreprise.

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COACHING INDIVIDUEL

A woman with short dark hair, glasses, and earrings is sitting at a desk, writing on a graph paper notebook with a pen. There is a coffee mug on the desk and a book with the title 'HIC' visible. She is dressed in a blazer and shirt, smiling slightly.

Pour les CEO et dirigeants C-level (COO, CPO, etc.) en quête de clarté, d’impact et de meilleures décisions.

Ce que cela permet de résoudre :

  • Fatigue du leadership, surcharge décisionnelle, syndrome de l’imposteur

  • Gestion des phases de croissance, de restructuration ou des enjeux liés au conseil d’administration

  • Renforcement de la posture de dirigeant et de la communication avec les parties prenantes

  • Alignement entre style de leadership personnel et objectifs business

Ce que vous obtenez :

  • Un accompagnement individuel sur mesure, adapté à vos enjeux spécifiques

  • Des outils et cadres de réflexion pour gagner en clarté, en confiance et en hauteur de vue

  • Un espace confidentiel et exigeant pour naviguer les décisions complexes

  • Des plans d’action concrets pour renforcer votre impact et votre performance

Résultat :

Vous devenez un dirigeant plus sûr de lui, plus stratégique et plus impactant, capable de porter la réussite de votre entreprise avec clarté et assurance.

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“Fanny a joué un rôle déterminant dans le lancement de notre entreprise.”

Alexandre Louisy
Co-foundteur & CEO Uplow, NYC

“Fanny possède un sens du détail particulièrement aiguisé.”

Mikkel Scheike
Senior Engineering Manager, Denmark

“Fanny a été bien plus qu’une manager : elle est devenue une alliée de confiance.”

Laurine Renelier
Senior People Manager at Strapi, Paris

“Fanny est une coach exceptionnelle. Son impact a été à la fois profond et durable.”

David Ben Adiba
Founder & CEO Dotworld, France

Plus de témoignages
Black and white photo of a woman with long dark hair, wearing a blazer, smiling with arms crossed in front of a plain white background.

Alignez vos leaders. Accélérez votre croissance.

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